中公讲师的待遇相对较好，具体包括以下几个方面：

薪资待遇 ：

初级讲师年薪大约在10万元左右，中级讲师20万元左右，高级讲师30万元左右。对于有能力的讲师，薪资有上升空间，有可能达到百万年薪。

入职第一年薪资在10万元到15万元之间，一年后整体薪资在15万元到20万元之间。

专职教师的月薪可以从10,000到20,000不等，具体取决于工作年限和级别。

月平均工资在12k左右，工作年限与薪资成正比。

薪资结构 ：

讲师的薪资结构通常包括基本薪资、绩效和课酬。

绩效系数根据课时量计算，授课六个小时计算为一个课时，一个课时绩效0.08。

额外补贴与福利 ：

讲师可能需要出差，出差期间会有差补，且公司会支付高铁或飞机票。

提供五险一金，以及带薪培训、带薪假（年假、婚丧假等）。

对于表现优秀的讲师，可能提供股权激励等长期激励计划。

工作环境与文化 ：

中公教育拥有良好的团队氛围，鼓励互帮互助，没有利益冲突。

对于新毕业的年轻人来说，中公是一个快速进步的大平台。

晋升机会 ：

讲师有多次评级和晋升机会，评级成功可调整薪资。

工作城市差异 ：

不同城市的平均薪资有所差异，一线城市薪资水平通常更高。

综上所述，中公讲师的待遇在行业内相对较高，薪资结构较为完善，且提供较多的额外福利和晋升机会。不过，讲师的工作也较为辛苦，需要经常出差，并且薪资水平会受到工作年限、级别和工作城市等因素的影响。建议在选择是否加入中公教育时，综合考虑这些因素，以确保符合个人职业规划和期望。