成都培训机构的工资水平受多种因素影响，包括岗位类型、工作经验、教育背景、教学能力和机构规模等。以下是一些具体的薪资范围：

教师岗位 ：

底薪通常在1万元以上，具体根据教学实力评估，分为4000元、6000元、8000元三个档次。

业绩提成根据所教学生人数，超过标准人数后有额外提成。

课时费一般在100元左右每节课，具体数额取决于机构政策。

有丰富经验且在外授课的教师，收入可能更高，例如每节课100元，加上基本工资后月收入可达1万元左右。

销售或招生岗位 ：

底薪可能在2000元或2200元左右。

行政岗位 ：

浮动工资可能在4000元左右。

其他专业岗位 ：

软件测试工程师：初级学员起始薪资约为5000元，最高可达8000元。

营养师：根据不同培训机构，年薪约为1.5万元至3万元不等。

造价工程师：初级造价工程师月薪通常在5000元至6000元之间，有经验的工程师月薪在6000元至8000元之间。

培训服务讲师：月均薪资范围4.5K-15K，具体根据工作年限和学历有所不同。

维修教员：根据绩效和课时费挂钩，月薪大约在12000-13000元左右。

特定岗位薪资 ：

课程顾问：薪酬范围是3000-6000元/月。

见习经理：薪酬范围是7000-13000元/月。

教务助理：薪酬范围是3000-5000元/月。

综合收入 ：

根据2023年8月的信息，一位教师的综合年收入（不含公积金）大约为131,200元人民币，加上公积金后接近156,400元人民币。

建议

选择岗位 ：根据个人兴趣和职业规划选择合适的岗位，教师岗位虽然薪资较高，但需要较强的教学能力和学生管理能力；销售或招生岗位则更侧重于沟通和人际交往能力；行政岗位则适合细心和有条理的人。

提升技能 ：无论选择哪个岗位，不断提升自己的专业技能和知识都是非常重要的，这将有助于提高薪资水平和职业竞争力。

了解机构 ：在选择培训机构时，了解其薪酬结构和福利待遇，以便做出更合适的选择。