确定篮球培训招多少员工合适，需要综合考虑多个因素，包括培训类型、目标受众、训练设施、场地大小、教练和员工的配比等。以下是一些具体的建议：

幼儿篮球培训

通常建议2-6人一组，以培养团队合作精神和自信。

班级规模较小，因此需要的员工数量相对较少，可能1-2名教练即可满足需求。

青少年篮球培训

可以选择10-15人一个班或12-20人一个班。

根据班级规模，建议配备2-3名教练，以确保教学效果和学员互动。

专业篮球运动员培训

易建联篮球训练中心能同时容纳50名专业篮球运动员和200名业余篮球运动员。

需要大量教练和辅助人员，建议配备至少10名教练和一定数量的辅助人员（如体能教练、康复师等）。

综合篮球培训

一般12人以上即可审批下来，但20人以上可能更符合大多数训练营的需求。

根据班级规模，建议配备3-5名教练，以确保教学质量和学员管理。

篮球培训课程顾问

需要10人，负责介绍课程、市场推广、协助教练服务家长等。

篮球助教

需要10人，负责招生、提供课程体系讲解并促成签约学习。

篮球教练

需要10人，负责教学对象4—16岁青少年儿童。

综合建议

小型培训机构：如果培训规模较小，例如幼儿篮球培训，可能1-2名教练和1名课程顾问即可满足需求。

中型培训机构：例如青少年篮球培训或综合篮球培训，建议配备3-5名教练、1-2名课程顾问和1名助教。

大型培训机构：例如专业篮球运动员培训，需要配备10名以上教练、多名辅助人员（如体能教练、康复师等）以及足够的课程顾问和助教。

其他注意事项

教练与学员比例：一个教练通常带4-5名学员，但在某些特定培训课程中，如篮状元篮球培训，可以带8名学员。

专职教学教研人员比例：专职教学教研人员原则上不低于机构从业人员总数的50%。

班级规模与教师配比：每班次学员人数不超过35人，超过10名学员的培训至少配有2名执教人员。

根据以上信息，可以根据具体的培训需求和规模，灵活调整员工数量，以确保培训质量和学员满意度。