公司收到奖金的入账步骤如下：

确认奖金金额和发放方式 ：

确认奖励金额和发放方式，收取奖金，完成发放。

准备发放凭证 ：

收集受奖人相关资料，实施发放，并准备发放凭证和收据。

登记出纳手续 ：

核对发放凭证与受奖人领取情况，记录出纳手续。

制作金额计算凭证 ：

计算奖励金额及扣税金额，制作金额计算凭证。

核算入账 ：

准备相应账目记账凭证，将奖励金额记入财务账簿，完成奖金的入账工作。

确定奖金金额 ：

根据员工的工作表现和工作成果，确认奖金的金额。

准备相关凭证 ：

准备好相关的凭证，包括员工证明书、工作考核表等，以便验证支出的准确性和合法性。

填写实收凭据 ：

在实收凭据上填写详细信息，包括日期、收款人、收款金额、收款原因、支付账户等。

进行结算 ：

按照财务规定，按照结算流程将资金划转至对应的账户。

会计科目处理 ：

如果奖金是奖励给本公司员工，通过“应付职工薪酬”科目核算，具体分录为：

借：管理费用-奖金 或 销售费用-奖金 等

贷：应付职工薪酬。

支付给员工时，分录为：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款。

如果奖金是奖励给外部员工，通过“应交税费-个人所得税”科目核算，具体分录为：

借：管理费用

贷：应交税费-个人所得税

借：应交税费-个人所得税

贷：银行存款。

其他特殊处理 ：

如果收到的奖金与企业本身业务无关，则应该计入到营业外收入科目。

如果收到的奖金是客户给予的，则根据具体情况计入“营业外收入”或“递延收益”等科目。

建议：