蓝思科技培训的主要收获包括：

价值观培养：

培训中强调了“沟通、关爱、承诺、支持、感恩、责任、信任、共赢、珍惜”等价值观，帮助新员工理解团队精神和责任感。

公司认识：

新员工对公司内部结构、业务板块、商品信息以及公司文化有了更深入的了解。

技能培训：

培训中教授了如何在工作中有效表达观点、协调解决矛盾等实用技能，并介绍了公司常用工具的使用方法。

个人发展：

培训注重培养新员工的独立思考、创新意识和解决问题的能力。

生活关怀：

蓝思科技展示了其对科技创新的追求和对员工生活质量的重视，如自主研发的高档产品和舒适的员工宿舍。

团队协作：

培训增强了团队协作精神，提高了战胜自我和克服困难的勇气，并加强了交流及友谊的建立。

理念更新：

通过培训，新员工开阔了眼界，更新了工作理念。

批判性思维和创新能力：

培训内容较为全面，旨在提升个人的思维能力和创新能力，包括批判性思维、逻辑推理、创新方法等核心技能。

导师指导：

公司安排的导师具有丰富的工作经验和知识，能够通过公司内部的知识库和学习资料，协助新员工获得相关知识。

总体而言，蓝思科技在培训方面提供了多样化的内容，旨在促进员工的全面发展，帮助新员工更好地融入公司并提升个人能力。具体体验可能因个人感受而异。