企业培训费的计提比例主要依据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发16号）以及《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建317号）的规定。具体计提比例如下：

一般企业：

按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费。

从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业：

可以按照职工工资总额的2.5%提取教育培训经费。

此外，根据《财政部国家税务总局关于企业技术创新有关企业所得税优惠政策的通知》（财税88号），企业在计算应纳税所得额时，允许按照计税工资总额的1.5%（特殊企业为2.5%）计算扣除职工教育经费。

因此，企业在计提培训费时，应根据自身的实际情况和职工工资总额来确定计提比例，以确保合规操作并充分利用税收优惠政策。