再就业培训的课时要求根据不同的行业、岗位和具体规定有所差异。以下是一些主要的参考标准：

一般行业从业人员

每年接受再培训的时间不得少于16小时。

特定行业从业人员

煤矿企业：

每年进行至少20学时的再培训。

新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于72学时。

井下作业人员调整工作岗位，应当重新接受新进单位（科室、区、队）和班组两级不少于24学时的转岗安全培训。

非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业：

新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。

每年再培训时间不得少于20学时。

建筑企业：

新职工需进行至少32学时的安全培训。

每年进行至少20学时的再培训。

事业单位新上岗人员：

岗前培训总学时不得少于24学时，其中班组级安全培训时间不得少于8学时。

每年再培训时间不得少于8学时。

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员：

初次安全培训时间不得少于32学时。

每年再培训时间不得少于12学时。

专业技术人员：

累计应不少于90学时，其中公需课不少于30学时，专业课不少于60学时。

培训补贴

根据培训课时的不同，分为A、B、C三类：

A类培训：80—160课时，培训补贴1000元。

B类培训：161—320课时，培训补贴1400元。

C类培训：不少于321课时，培训补贴1800元。

其他规定

从业人员每年接受再培训的时间不得少于16小时。

转岗培训不少于80个学时。

上岗前72小时再培训20学时也是一种可能的安排。

综上所述，再就业培训的课时要求因行业、岗位和具体规定而异。建议根据所在行业和岗位的具体要求，咨询当地相关部门或机构以获取最准确的培训课时信息。