培训通知的内容通常包括以下几个方面：

培训对象

明确参加培训的人员范围，如特定部门、职位级别、专业领域等。例如，有用人单位主要负责人、职业健康管理人员、新招录教师、档案人员、司法行政系统信息员等。

培训内容

详细列出培训的主题和具体内容，如职业病防治法律法规、职业病危害因素识别与防治、个体防护用品选购、职业卫生基础建设、质量管理体系知识、安全生产培训、信息员采集编写能力等。

培训时间、地点及证件要求

提供培训的具体日期、时间、地点，以及报到时需携带的证件，如身份证复印件、照片等。

培训费用

说明培训的费用构成，如培训费、资料费、住宿费、伙食费等，有时由政府或单位承担。

其他要求

包含一些额外的要求和注意事项，如培训纪律、签到时间、住宿安排、交通安排等。

联系方式

提供培训组织机构的联系方式，以便于学员咨询或获取进一步的信息。

培训目的

简要说明培训的目的和预期效果，如提升员工技能、满足员工需求、实现公司发展战略等。

调查与反馈

有些通知会包含培训需求调查，以了解员工的培训需求和期望，从而改进培训计划。

这些内容确保培训通知全面、详细，有助于参与者充分了解培训的相关信息，并做好充分准备。