员工培训积分程序通常包括以下几个步骤：

培训计划实施

公司或部门/子公司组织的内部培训：基本积分为15分/次。进行考试的，按成绩给予积分：成绩X≥90分时给基本积分再加奖积分5分；成绩90分≥X≥60分时给基本积分；成绩X