重庆教师考编的内容主要包括以下几大部分：

笔试内容 ：

综合基础知识 ：包括法律、公文写作、政治、经济、道德部分、事业单位知识、国情与市情、时事新闻、常识等。

教育基础知识 ：包括教育学、心理学、教育心理学、时事政治、师德规范、教育法律法规、新课程理念等。

学科专业知识 ：根据不同学科，考查相应的专业主干知识、教材教法（包含新课程理念与教学方法的应用）。

面试内容 ：

试讲/说课 ：模拟教学场景进行教学设计和实际教学。

结构化面试 ：回答事先设定好的问题，考察应变能力和逻辑思维。

音体美专业测试 ：针对音乐、体育、美术专业的实际操作或理论测试。

其他特殊类型考试 ：

联考 ：分为重庆市属联考和全国联考，时间分别在上半年和下半年，岗位多为编制，包含ABCDE五大类笔试内容（职测+综应），面试内容（试讲/说课+结构化）。

区县单招 ：各个区县自主招聘，考试时间不统一，笔试内容（职测+综应），面试内容（试讲/说课+结构化）。

特岗教师 ：通过公开招聘高校的毕业生到中西部地区的农村学校任教，笔试内容（学科+教基），面试内容（试讲/说课+结构化）。

三支一扶 ：大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和帮扶乡村振兴工作，笔试内容（职测+写作），面试内容（试讲+结构化）。

点招 ：每个区县都会招一次，集中在下半年，只针对应届毕业生，笔试内容（职测D类、综应D类、教基、学科等），面试内容（试讲/说课+结构化）。

考核招聘 ：如国才大会，考试时间周期短或招聘要求较高，条件优秀者年龄放宽至40-45周岁。

建议考生根据自身情况选择合适的考试类型进行报考，并提前认真准备笔试和面试内容，报专业的辅导班可以更有效地提高备考效率。