新晋导师是指新评选上导师资格的老师 。在高校中，并不是所有老师都有资格成为导师，带硕士生或博士生必须要有导师资格。新晋导师通常是刚评上导师资格的老师，以后就可以带研究生了。新晋导师一般都比较年轻，也很有活力，在选导师时可以考虑新晋导师。

新晋导师可以分为两种：本土派和海归派。本土派新晋导师通常是学校或研究所内部孵化，从初级或者中级职称逐步晋升而来，好处是学校内关系理得比较顺，出身的实验室往往是大组，导师在学术界和学校比较有话语权。海归派新晋导师通常是人才引进进校，多数是靠才华和技术打动评委，进院后有经费有场地缺人干活。

新晋导师通常具备以下特点：

热情与活力 ：新晋导师往往充满活力，对科研和教学充满热情，愿意与学生进行更多的互动和指导。

指导投入 ：由于学生数量相对较少，新晋导师可能会投入更多的时间和精力来指导每一位学生，注重学生的个人发展和职业规划。

创新意愿 ：新晋导师可能更愿意尝试新的研究方向和方法，为学生提供前沿的研究机会。

教学经验 ：虽然新晋导师可能没有丰富的教学经验，但他们通常具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应导师角色。

综上所述，新晋导师是刚评选上导师资格的年轻教师，他们通常具备热情与活力、指导投入、创新意愿和一定的教学经验。在选导师时，可以考虑这些特点，以找到最适合自己的导师。