人力资源师的职称属于 经济师职称系列 ，具体包括初级、中级、副高级和正高级四个级别。各个级别的职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师和正高级人力资源管理师。

此外，根据最新的规定，人力资源管理专业人员的职称评价办法已经明确，并且这一职称体系已经纳入了国家的人力资源和社会保障部的管理之下。职称的评定不仅涉及个人的学历和工作经历，还包括其在专业领域内的业绩和贡献。

对于申报不同级别的职称，通常会有相应的学历和工作经验要求。例如，申报初级职称通常需要高中以上学历，而申报高级职称则可能需要本科及以上学历，并在取得中级职称后有一定年限的工作经验。

综上所述，如果你想在人力资源领域获得专业职称，可以从助理人力资源管理师开始，逐步晋升至人力资源管理师、高级人力资源管理师，最终达到正高级人力资源管理师的水平。这一系列的职称不仅是对你专业能力的认可，也有助于你在职场上的发展和晋升。