星巴克员工的培训时间因岗位不同而有所差异。一般来说， 新员工需要接受为期两周的培训，包括一周的线上培训和一周的实地培训。然而，也有资料表示，星巴克新员工的培训时间一般为2-3周，其中包括了基础知识的学习、产品知识的学习、服务技能的培训等。

此外，对于高级职位，培训时间可能更长，且培训是持续性的，员工需要不断接受培训以保持竞争力。有些情况下，星巴克实习期六个月，试用期包含在劳动合同期限内，且培训时间可能较长，需要三个月左右的时间。

综合以上信息，可以得出结论：星巴克员工的培训时间大约为两周至三个月，具体培训时间取决于岗位和个人情况。建议新员工在入职前了解清楚相关的培训安排，以便更好地适应工作环境和要求。