在职考研后的工资提升情况因个人情况、所在行业、公司政策等因素而异。以下是一些概括性的信息：

薪资提升范围 ：

在职研究生毕业后，薪资通常比本科生高出约1500-2000元，一线城市差距可能更大，达到2100元左右。

部分在职研究生毕业后薪资翻倍，甚至有可能进入领导层。

薪资计算方式 ：

在职考研的工资计算通常包括基本工资、岗位工资和绩效奖金。具体计算方式可能因公司合同规定而有所不同，可能按照原工资的70%-80%发放，或者根据合同规定进行计算。

影响因素 ：

在职研究生的学习过程中，部分学员可能因涨薪而开始有薪资提升，但涨幅较小，通常几百到一千元之间。

薪资涨幅还受到个人能力、工作经验及公司政策的影响。有些公司可能会在读研期间提供小幅度的薪资上涨，但主要还是看个人表现和公司规定。

特定岗位和行业 ：

互联网行业：研究生起薪可能会达到12-18万元/年左右，在工作后的3-5年，薪资涨幅可能会达到10-20%左右。

金融行业：在职研究生读完后，薪资涨幅可能会达到30%-50%。

教师行业：工资通常不受影响，但可能有所增长，有些老师每月能多拿2000元左右。

其他补贴 ：

在职考研后可能享受学费补贴、生活费补贴、住房补贴、交通补贴、医疗保险补贴等，具体金额和政策可能因单位、地区和政策的不同而有所差异。

综上所述，在职考研后的工资提升情况较为复杂，但总体上，薪资水平会有所提升。建议根据个人所在行业和公司政策，咨询所在单位的人力资源部门或查阅相关政策文件，以获取最准确的薪资信息。