岗前培训是否提供住宿和工资，以及具体的工资水平， 取决于培训的组织者或单位。以下是一些可能的情况：

特岗教师岗前培训

提供住宿，学校通常会解决住宿问题。

培训期间可能还包括就餐等待遇，以方便特岗教师更好地学习和适应工作。

事业单位招聘人员岗前培训

通常包括食宿，以确保培训期间人员的安全和健康。

企业岗前培训

有的岗位岗前培训可能提供三个月的食宿，但可能存在上限。

培训期间可能没有工资，或者培训费用会在入职后以分期付款的形式返还。

某些企业可能为新员工提供岗前培训补贴，例如，录用人员与企业签订半年以上期限劳动合同，并在签订之日起1年内开展岗前培训，可给予每人300元培训补贴。

家政服务岗位

提供包住和月薪7000-10000元/月的待遇，同时有社保、不定期员工团建、年假等福利。

其他行业

岗前培训师的月均薪资范围较广，从4.5K到15K不等，具体薪资水平因地区、公司规模、培训内容以及员工学历等因素而异。

正规公司的培训都是有工资的，即带薪培训，培训期不能与试用期划等号。

建议

了解具体情况：在参加岗前培训前，最好详细询问培训组织者或单位关于住宿和工资的具体安排。

签订合同：确保在签订培训协议或劳动合同时，明确培训期间的各项待遇和工资支付情况。

考虑长期发展：在选择岗位时，除了短期内的食宿和工资外，还应考虑培训对个人职业发展的长期影响。

希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的信息，建议直接联系相关培训机构或单位进行咨询。