贵州当教师 整体来说是一个相对较好的职业选择 ，具有以下优势：

市场需求量大，就业情况良好 ：贵州教师市场需求量大，就业情况良好，教师职业社会地位较高，是一份受尊敬的职业。

工资水平较高 ：贵州教师工资普遍高于周边省份，具体数额取决于教师的职称、教龄、地区等因素。新入职教师的基本工资大约在3500-4000元之间，扣除五险一金后，到手工资约在3000-3500元。高级教师或特定城市如高新区、一线城市的教师工资更高，有的地区月薪可达5500元，加上绩效奖金和五险一金的总额可能更高。

福利待遇较好 ：教师除了基本工资外，还有绩效工资、节假日福利、医疗保险和养老保险等。特岗教师和边远山区教师可能享有额外的工资待遇和奖励，如住房补贴、绩效奖金等。

工作环境相对稳定 ：教师工作相对稳定，人际关系简单，学校内竞争关系较少。某些教师可能面临超工作量的情况，如早读、晚自习和周末单休。

职业发展前景较好 ：贵州对教育和教师队伍建设给予了重视，通过具体措施提升教师待遇，并致力于提高教育质量。职业发展前景较好，有较大的晋升空间。

生活成本相对较高 ：贵阳的物价和消费水平相对较高，生活成本较大，但整体环境良好，空气质量高，适合居住。

建议

选择地区 ：如果考虑在贵州当教师，建议选择经济相对发达的地区，如贵阳、铜仁市等，这些地区的教师工资和福利待遇相对较好。

考虑职称 ：职称对教师的工资有显著影响，职称越高，基本工资越高。因此，建议努力提升自己的职称和教龄。

了解具体情况 ：不同地区和学校之间可能存在差异，具体情况还需根据个人所在地区和学校实际情况进行了解。

综上所述，贵州当教师是一个相对稳定且待遇较好的职业选择，但具体待遇还需根据个人情况和工作环境进行综合考虑。