杭州的事业编待遇相对较高，但具体待遇还需根据单位性质、职位和工作年限等因素而定。以下是一些具体的待遇情况：

市直事业单位 ：年收入大约在10-14万元之间，加上公积金和房补，一年收入大概在20万元左右。

区属事业单位 ：待遇情况差别较大，一般正常情况下每月工资3-4千元左右，绩效奖金和其他福利不同，有些单位会将绩效分到每个月里，有的会年终发一大笔年终奖，所以每月收入4.5千至7.8千不等。

基层单位管理岗 ：例如杭州市余杭区基层单位管理岗，每个月工资为1万出头（包含基本工资和绩效奖），每年年终奖6万左右，每个月双边住房公积金有3000元，住房补贴每月1000元，因此一年到手收入大概19万元左右，一年收入大概23万元左右，平均每个月不到2万元。

教师编制 ：例如杭州市某区教师编制，每个月的到手工资是7000多元。公积金有3500元，每日的三餐由食堂解决，住宿有学校的教师公寓，年终奖有50000元左右。

医生 ：例如杭州市某三甲医院医生，平均月薪约为1万元，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等各项福利，此外，医院还会为医生提供完善的职业发展通道和进修学习机会。

其他福利 ：事业单位通常提供全面的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，还有较长的带薪休假、各类奖金津贴、年终奖等福利待遇。

总体来说，杭州的事业编待遇相对较高，但具体待遇还需根据单位性质、职位和工作年限等因素而定。对于想要在杭州从事事业编工作的人来说，这些信息可以帮助他们更好地了解行业内的薪酬水平和福利待遇，从而做出更合适的选择。