青岛股权设计培训的效果整体上是非常好的，具体表现在以下几个方面：

对团队的影响 ：

通过股权激励课程，团队能够长期保持激情和动力，实现自动自发地工作。

从企业的使命中提炼出核心价值观，并推动出企业的愿景，制定出包含部门职责、关键指标、阶段内考核指标、胜任能力等内容的各部门系统手册。

对高管的影响 ：

课程使核心高管统一心智，上下同欲，形成统一的管理思路和目标。

为高管提供了一部涵盖各主要部门、囊括各重要模块的管理宝典，包括系统、规范、专业的盈利系统和整体解决方案。

对老板的影响 ：

通过学习股权激励，老板能够拥有一支使命清晰、愿景明确、思想统一的核心团队，从而实现自己及组织的目标。

老板的生活也会变得更加有钱有闲，生命更加精彩璀璨。

综上所述，青岛的股权设计培训在提升团队动力、统一高管思想、实现老板目标等方面效果显著，对于企业和团队的发展具有积极的推动作用。