对于艺考老师找工作的建议如下：

专业背景 ：确认老师的专业背景，包括毕业院校、专业以及是否获得过相关奖项。优选有艺术院校在职教师背景的老师，特别是那些有考官经验的。

教学经验 ：了解老师是否长期固定教学，是否具备丰富的教学经验。考察老师的教学成果和学生的评价。

教学方法 ：确认老师是否有自己独特的教学方法和训练方案，能否根据学生个人情况制定学习计划。优选那些能激发学生创造力和想象力的老师。

试听课程 ：报名前进行试听，观察老师的授课风格，确认自己能否理解和吸收所教内容。

口碑和推荐 ：通过朋友介绍或查看网上的评价和推荐，了解其他学生的反馈。

教学环境 ：如果可能，亲自去培训机构实地考察，观察教学环境和设施。

费用和安排 ：确认老师的收费是否合理，以及是否有明确的阶段性学习目标和计划。

证书和资质 ：验证老师是否持有专业的职称证书，具备教学资格。

教师资格证 ：考取教师资格证，去公立学校或私立学校当美术老师，或者去培训机构应聘美术老师。

专业对口或名牌院校背景 ：选择与自己专业对口或来自名牌院校的老师，通常意味着他们有更正规的教学方法和较高的教学质量。

一对一教学 ：一对一教学能让老师更专注于每个学生的问题，并提供个性化的指导。

专业资格 ：优选具有中国音乐家协会会员或中国合唱家协会会员资格的老师，他们通常是专家教授级别。

教学环境 ：选择提供优美舒适上课环境的培训机构，良好的学习环境有助于提高学习效率。

口碑和推荐 ：可以参考其他学生的评价和推荐，了解老师的教学效果和学生的满意度。

了解用人单位 ：在面试前尽可能多的了解用人单位，包括用人单位需要的专业、具体的岗位描述和用人需求，以及用人单位对员工的进修培训、职业规划是否重视等。

面试材料 ：准备一份整洁的简历、一封求职信以及必要的证书复印件，以给招聘方留下良好的第一印象。

通过以上建议，艺考老师可以更有效地找到合适的工作。建议根据个人情况和市场需求，选择最适合自己的就业路径。