判断考研老师好坏可以从以下几个方面进行综合考虑：

性情品格 ：

好导师应该脾气秉性好，能够平和地对待学生，不会故意为难学生，并能理解学生并给予支持。

业务水平 ：

导师在业内应有自己的特点和方向，不功利、不虚伪、不盲从，能够持续有自己的课题和成果，这样才能有钱支持学生搞研究，并有成果让学生毕业并有一定发展。

团队建设或团队领导能力 ：

好导师应懂得管理和带领团队，研究生经历不仅仅是提高业务水平，更是一个人整体水平的提升，导师应是一个团队的leader。

人品 ：

导师的人品对研究生阶段的影响很大，好的导师应谦虚、尊重学生，给研究生一个宽松自由的研究氛围，并信任学生。

科研能力 ：

导师的科研能力是研究生科研能力形成的重要指导，报考前应尽量了解导师的科研项目及科研经费。

性格契合度 ：

选择导师时要考虑自己与导师的性格是否相符，包括导师的主攻方向、能力、个性等，性格相合有助于相处融洽并促进学术成长。

无私的分享精神 ：

优秀的导师会无私地分享自己的知识和经验。

关心学生的生活 ：

导师应关心学生的生活，给予必要的帮助和支持。

及时的帮助和反馈 ：

导师应及时给予学生帮助和反馈，帮助学生解决问题并不断进步。

尊重学生的人格和智力 ：

导师应尊重学生的人格和智力，激发学生的批判性思维，鼓励合作而非竞争。

情绪与氛围 ：

在复试过程中，导师的情绪和氛围也会影响学生的表现，如果导师表现出轻松、好奇、满意等积极情绪，那么学生复试成功的概率会增大。

教学风格与口碑 ：

了解导师的教学风格和口碑，可以通过试听课程或查阅相关资料，了解老师的教学风格和效果。

专业方向与研究兴趣 ：

选择与自己研究方向相符的导师，这样能更好地进行深造和研究。

导师的人品与责任心 ：

向学长学姐打听导师的口碑，选择人品好、对学生负责的导师。

导师的项目和经费情况 ：

了解导师的研究方向和成果，可以通过学校官网、导师个人主页等途径获取信息。

教学方法与效果 ：

选择教学方法适合自己的老师，能够提高学习效果。

个人发展与职业规划 ：

考虑导师的学术声誉和影响力，以及是否有助于未来的职业发展和学术深造。

道德水平 ：

导师的道德水平是选择导师的首要标准，可以通过向已经毕业的学长学姐打听，或在社交媒体和论坛上查找相关评价来了解导师的口碑。

学术水平 ：

导师的学术成果是评估其学术水平的重要指标，可以查看导师发表的学术论文、承担的科研项目以及获得的学术奖项。

指导风格 ：

了解导师的指导风格和对学生的关心程度，可以通过与学长学姐交流，了解他们在导师指导下的学习体验和收获。

资源和支持 ：

导师是否能够提供足够的科研经费、实验设备和图书资料等支持，对学生的科研和学习至关重要。

个人品质 ：

导师的性格是否与自己的性格和学习习惯相契合，也是需要考虑的因素。

未来发展规划 ：

如果打算攻读博士学位，选择有丰富教学经验和学术影响力的导师更为有利。如果计划直接工作，可以考虑年轻导师，他们通常沟通较为顺畅，思维方式更加一致。

通过上述几个方面的综合评估，可以更加全面地了解导师的情况，从而选择到最适合自己的导师。