泰安工行的培训工资不是一个固定的数值，它会受到多种因素的影响，包括地区、银行内部政策、工作经验、学历等。以下是一些可能适用的范围：

一般培训工资范围

根据2018年的信息，其他银行的培训工资大约在1000至2000元之间，扣除社保、绩效工资和补贴后，实际到手的工资可能在1500至2000元之间。

具体培训项目工资

入职培训通常不提供住宿，但分行可能会为部分外地新员工解决住宿问题。总行培训班会提供包吃住的待遇，并且条件较好，甚至包括接送服务，这类培训不收费，也没有额外的补贴。

交通补贴每月500—2000元不等，具体金额取决于职位高低。通讯补贴每月100—500元不等。中餐补贴每月300-1000元不等。

毕业后参加培训通常有工资，具体金额可能因地区和合同条款而异。

实习与未毕业员工

如果未毕业，类似实习的培训可能会有少量工资，大概在几百元到一千元之间。

正式聘用员工

所有因公培训都是带薪的，包括培训、学习和其他公派任务。如果需要去外地培训，员工可以获得出差补贴。

地域差异

地区不同，待遇有所不同。一线城市工资高，二三线城市工资低一些。在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10万-20万以上，而偏远城市的话大概在5-10万。

具体案例

总行应届生第一年实习期每月到手工资约8000元，另有高温低温补助每月1200元，总体前两年收入大概在15-20万元之间。总行应届生年薪总包24万元以上，北分平均工资税前16-17万元，科技菁英第一年会更高。

综上所述，泰安工行的培训工资范围较广，具体金额取决于多种因素，如地区、岗位、培训计划等。建议您根据自身情况，结合最新的市场信息，与招聘部门或人力资源部门进行详细咨询，以获取最准确的工资信息。