公司培训员工一般被称为 学员或 培训对象。此外，根据具体的职责和角色，还可以有以下几种称呼：

培训师：

负责制定培训计划、组织培训活动、开展培训课程等工作。

培训讲师：

在培训课程中担任授课教师的人员，需要具备丰富的教学经验和专业知识。

培训导师：

在一些大型企业中，担任员工导师的人员，负责指导员工。

培训教练：

帮助员工提高技能、学习态度和方法的专业人员。

培训专家：

具备丰富培训经验和专业知识，能为企业提供高质量培训服务和支持。

培训专员：

负责协助培训师进行培训活动的准备工作，如场地布置、资料准备等。

培训顾问：

为企业提供更广泛的培训咨询服务，包括需求分析、方案设计等。

培训经理：

负责企业培训体系的规划和管理，包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。

培训主管：

可能负责培训部门的整体运作和管理。

这些称呼反映了企业内部培训工作的多样性和复杂性，不同岗位的职责和专长也有所不同。