产假期间考研的规划时间 应至少保留一年 。具体来说，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受的产假为98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，各省的人口与计划生育条例可能会对晚育有增加产假的奖励，约30天左右。因此，产假最长也无法超过一年。

为了确保考研规划顺利进行，建议采取以下步骤：

了解学校政策 ：提前了解并确认目标学校的具体政策和流程，确保申请过程顺畅。

保留入学资格 ：在产假期间，可以申请保留入学资格一年。在保留期限期满后，需要及时提出复学申请，并按照学校的相关规定办理复学手续。

保持沟通 ：与导师和学院保持良好沟通，确保申请材料的真实性和完整性。

综上所述，产假期间考研的规划时间应至少为一年，以确保有足够的时间进行复习和准备。