福建电建作为国有企业，其员工待遇通常处于中等偏上水平。以下是一些具体的薪资和福利待遇：

薪资水平 ：

本科工程技术人员的工资大约在5000元左右。

根据2024年的数据，电建平均工资为8036元/月，年终奖平均为25200元。

某些情况下，本科生的工资可以拿到1万元以上，应届毕业生也有8-9000元。

福利待遇 ：

提供五险一金，包括补充医疗保险、交通险、意外险和企业年金。

提供单身宿舍、员工食堂、人才补贴、交通补贴、通讯补贴和用餐补贴。

有完善的人才培养体系和职业发展通道，包括师带徒、各类培训计划和晋升路径。

工作环境和条件 ：

电建行业属于流动、艰苦行业，工作条件较为艰苦，需要在偏远地区或施工现场工作。

由于环保要求，电厂通常位于远郊区或更偏僻的地方，员工可能需要过艰苦、孤独的生活。

年终奖和其他奖金 ：

年终奖平均为25200元。

除了固定的月薪，员工还能享受到绩效工资、节日福利等。

综合来看，福建电建的员工待遇在中等偏上水平，具体薪资和福利会根据岗位、工作经验和个人能力有所不同。对于技术工人和管理人员，薪资和年终奖的待遇相对较高，但工作环境和条件也较为艰苦。对于应届毕业生来说，入职初期的薪资可能较低，但随着经验和职称的提升，薪资和福利会有显著改善。

建议：

技术工人 ：如果追求稳定且压力较小的工作环境，技术工人的岗位是一个选择，薪资范围在5000-8000元/月，且有较好的职业发展前景。

管理人员 ：具备一定的管理经验和能力的中层管理人员，薪资范围在8000-15000元/月，且有可能获得更高的年终奖。

应届毕业生 ：入职初期的薪资可能较低，但随着经验和职称的提升，薪资和福利会有显著改善，年薪在8万至25万元之间。