职业健康培训的内容主要包括以下几个方面：

职业健康基础知识

包括职业健康监护的目的、意义、职业病的特点及防护措施等。

法律法规及标准

涉及国家和地方政府有关职业健康的法律、法规、标准。

职业卫生技术服务

包括职业病防治相关法律法规标准、职业卫生检测与评价基础知识、职业病危害因素现场检测、职业病危害评价程序方法及质量控制、实验室检测及质量控制、职业卫生工程防护等。

安全管理与操作

涉及安全操作规程、安全注意事项、安全、卫生、环保、消防设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识。

事故预防与应急处理

包括典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施。

健康检查与监护

涉及上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，以及职业健康监护档案的建立和管理。

个人防护用品使用

了解安全、卫生、环保、消防设施及防护器材和劳动防护用品的正确使用。

心理健康与压力管理

包括心理健康知识，帮助员工应对工作压力，提高情绪管理和抗压能力。

工作场所安全

关注事故防护、防火安全、电器使用等。

职业病预防

了解各种有害因素及其防护措施，如化学物质、噪音、辐射等。

专业技术知识

包括生产技术知识、基本职业健康安全技术知识和专业职业健康安全技术知识。

这些培训内容旨在提高劳动者的职业健康意识，预防职业病的发生，并在工作中正确使用和维护防护设备和个人防护用品。建议用人单位定期组织职业健康培训，确保员工了解并遵守相关法律法规，掌握必要的安全操作技能和职业病预防知识。