英语培训机构的工作种类繁多，涵盖了教学、管理、销售、客服、市场等多个方面。以下是一些常见的职位及其职责：

老师：

负责英语教学，包括雅思、GRE等课程的讲授。

培训教师：

与老师类似，专注于英语教学及培训工作。

教研室主任：

管理教研室的日常运作和教学工作。

校长：

培训机构的高级管理人员，负责整体运营和管理。

校长助理：

协助校长处理日常事务和管理工作。

前台接待：

负责接待家长和学生，提供咨询服务。

安全监督员：

确保培训机构的设施安全。

宣传人员：

负责机构的宣传和推广工作。

课程顾问：

负责接听家长电话，提供专业咨询，并引导家长带孩子上门咨询。

电话营销专员：

负责拨打或接听市场和网络客户电话，实现客户咨询并达成邀约到访。

渠道营销专员：

负责推广点位的日常维护，向潜在客户推介课程和服务。

学习指导：

负责学员课后的跟踪辅导以及配合课程顾问拓展业务和发展客户。

教学助理：

协助教学部进行教学安排和排课，以及辅助其他教学事务。

客服专员：

负责前台接待服务，记录客户到访和咨询情况，辅助教学部统计各类教学数据。

行政人员：

负责机构的行政管理工作，如办公用品的申报和发放管理等。

人力资源专员：

负责人事招聘、储备工作规划及员工考核等。

市场分析师：

负责市场开发工作，拓展客户，建立客户关系，并撰写市场分析报告。

网站编辑：

负责老客户账户的图文修改及时解决，以及企业宣传文案的撰写。

在线课程销售：

负责在线课程销售工作（微信/电话），完成销售指标，维护老客户，并挖掘客户的潜在需求。

网络管理员：

负责学校的网络维护和管理工作。

网络推广：

负责学校的线上品牌推广和市场营销。

财务人员：

管理学校的财务预算、报表，处理报销和结算。

外教：

提供语言教学等特定学科的教学。

学科教师：

根据学科不同，教授数学、英语、科学等。

班主任：

负责班级日常管理、学生辅导和家长沟通。

课程咨询主管/销售经理：

负责课程规划、教材研发及招生咨询。

市场部经理/主管：

制定市场策略和推广计划。

市场专员/销售专员：

进行市场调研、宣传培训服务。

线下/线上销售人员：

通过各种渠道推广课程，吸引学员报名。

客服部经理/咨询师：

处理学员咨询、投诉，维护客户关系。

31. 客户服务专员：提供售后服务，确保学员满意度。

32. 数据分析师：收集和分析学习数据，提供业务决策支持。

33. 培训场地和器材管理人员：维护培训设施，确保培训顺利进行。

34. 行政助理：负责日常行政工作，如文件处理、会议安排等。

35. 技术支持人员：负责维护学校的IT系统和设备。

36. 后勤管理人员：负责学校设施的维护、安全和卫生工作。

这些职位共同构成了英语培训机构的运营体系，从教学到管理、从市场到客服，每个岗位都有其独特的职责和作用，确保培训机构的顺利运作和学员的满意度。