培训机构招募纯新生可以通过以下几种策略：

制定优惠政策

限时优惠政策：在特定时间段内报名可享受折扣，刺激家长尽快做决定。

限名额优惠政策：在名额限制内报名可享受优惠，增加紧迫感。

转介绍老带新优惠政策：老生介绍新生报名，给予老生和家长现金奖励。

线上宣传

利用门户网站、社交媒体平台发布宣传信息。

在搜索引擎投放广告，如百度等。

通过微信公众号、小程序等移动端进行推广。

线下推广

在学校、商场、社区等地方派发宣传单或举办招生活动。

在高校内散发传单，悬挂条幅，张贴海报。

在工作室外或入口处设置展版，吸引咨询。

电话营销

通过电话或微信等方式主动联系潜在学员。

推荐招生

与学校、社区等组织机构建立合作关系进行推荐。

与其他机构、企业等建立合作关系，共同开展培训活动。

活动招生

举办试听课、公开课、讲座等吸引潜在学员。

在社区内进行宣传，与物业、快递站点合作提高曝光。

利用微信群、朋友圈进行宣传，鼓励分享和转发。

普通地推招生

在人流量大的地方进行地面推广，如派发小礼品。

老带新

鼓励现有学员推荐新学员，并提供一定的奖励。

打通学校关系

与学校合作，通过讲座等形式进行招生。

招生网站

建立自己的招生网站，提供课程信息和报名服务。

提供优惠

发放优惠券或打折券，鼓励潜在学员报名。

参加展览会和活动