耐克培训课程涵盖了多个领域和需求，主要包括以下几类：

青少年网球培训

专注网球训练课：适合有一定英文基础的学生，全英文授课，重点在于提升网球水平。

网球 + 英文课程：适合所有英语能力的学生，旨在同时提高网球水平和英语语言技能。

新员工培训

公司概况、政策及规定：帮助新员工了解公司的基本情况和规章制度。

环境安全卫生：确保新员工熟悉工作环境的安全和卫生要求。

工艺流程、质量管理：介绍公司的生产流程和质量控制方法。

公司文化培训：传承公司文化，增强员工的归属感和团队合作精神。

产品知识培训：了解公司的各类产品，包括鞋类、服装、配件等。

销售技巧培训：提高销售团队的专业技能和服务水平。

团队合作培训：增强团队合作能力，提高工作效率。

职业规划培训：帮助员工规划职业生涯，明确发展方向。

专业篮球训练课程

提供从基本动作到高级战术的篮球训练，由专业教练指导，旨在提升篮球技能。

鞋品培训

涵盖耐克品牌及历史背景、鞋品分类与特点、设计理念与工艺、科技含量展示、市场定位与营销策略等内容。

技术培训

Master CAM和Esprit cam课程：面向希望学习专业软件进行CAM（计算机辅助制造）的学员，包括基础功能、CAD绘图、编程等。

数控技术培训：结合理论与实战，培养技术素养和专业素养。

持续学习与发展

鼓励员工持续学习和发展，提供外部学习和进修机会，设立培训基金支持学习。

运动营和夏令营

为4-15岁青少年设计，通过专业训练解决个人需求，提升自信，并帮助学员建立社交网络。

这些培训课程不仅涵盖了专业技能的提升，还包括了企业文化、团队合作、销售技巧等多方面的内容，旨在全方位提升员工和学员的综合素质。