南昌局培训期的工资情况如下：

实习生薪资

平均月薪约为¥6,643。

试用期工资

如果培训期间被视为试用期的一部分，那么劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，或者不得低于劳动合同约定工资的80%，同时也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

非试用期工资

如果培训期间不被视为试用期，那么工资应至少达到当地的最低工资标准。

平均工资

南昌铁路局平均工资为7006元/月，其中53%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间8000-10000元/月。

建议

实习生：如果作为实习生，薪资约为¥6,643/月，且应确保不低于当地最低工资标准和劳动合同约定工资的80%。

正式员工：如果培训期间不被视为试用期，工资应至少达到当地最低工资标准，且平均工资为7006元/月，大部分员工的工资在6000-10000元/月之间。

这些信息提供了一个大致的参考范围，但实际工资可能会因个人情况、岗位和工作表现等因素有所不同。建议与南昌铁路局人力资源部门或相关负责人确认以获取最准确的信息。