培训机构的公休天数可能会因机构政策或员工合同的不同而有所变化。以下是一些常见的情况：

标准工时制

每周至少休息一天：大多数培训机构遵循标准工时制，即每周工作40小时，每周至少休息一天。

公休通常为1天：有些培训机构规定公休为1天，通常为周六或周日。

法定节假日

国家法定节假日：培训机构会按照国家规定的法定节假日放假，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

其他特定假期：有些机构还会提供其他特定假期，如婚假、丧假、产假等。

寒暑假

带薪假期：一些培训机构在寒暑假期间会提供带薪假期，通常为10天左右。

特殊情况

加班支付：对于超出标准工作时间的加班，培训机构应当支付加班费。

试用期与绩效工资：有些培训机构为老师设定试用期，试用期的工资结构与正式员工可能有所不同。

综上所述，培训机构的公休天数通常为每周至少一天，具体天数可能会因机构政策或员工合同的不同而有所变化。建议具体参考所在培训机构的员工手册或相关政策文件。