定向就业的要求主要包括以下几个方面：

学历和专业要求 ：

报考定向研究生需要具备相应的学历背景，通常是本科毕业或者硕士毕业。不同专业和学校对学历要求可能有所不同，建议提前查看招生简章。

定向研究生招生通常会限定专业范围，只有符合该专业要求的学生才能报考。

合同签订 ：

定向研究生需要与用人单位签订培养合同，明确毕业后的工作单位和相关条款。合同签订是报考定向研究生的必要程序，需要提前做好准备。

在入学前，考生工作单位、录取学校和考生本人需要签订定向培养协议。毕业后，学校不予发放相关派遣证和注册证。

三方协议 ：

在普通专业之外，学校开设了定向就业的专业，个人在学习之前要进行报名和考试，入学时要请示自己的企业领导，由企业领导、学校领导和个人共同签订三方协议。

综合素质评价 ：

除了学历和专业要求外，定向研究生还会对考生的综合素质进行评价，包括学术能力、科研潜力、实践经验等方面。

服务期限 ：

定向生毕业后必须到定向地区或定向单位工作，服务期限一般不超过六年（含见习期一年），服务期满后允许流动；拒绝去定向地区或定向单位工作的，须退还所得人全部奖学金，补交学杂费，并向学校缴纳部分增减费。

其他要求 ：

定向工需要掌握地质勘探方面的基础知识，了解地下土层的特征、构造和性质，并具备一定的电子技术知识，能够操作和维护定向仪器设备。

学习定向工之前，必须接受相关的技能培训，包括定向仪器的使用和操作、定向技术的实际应用以及定向工程的施工管理。

定向事业单位招聘通常会有更具体的条件限制，如学历、性别、健康状况、经历、户籍、年龄等。

综上所述，定向就业的要求涵盖了学历、专业、合同签订、综合素质评价、服务期限以及其他专业技能和培训等方面。考生在选择报考定向就业时，需要仔细阅读相关招生简章和政策文件，确保自己符合所有报考条件。