职称类别是根据不同的行业和职业特点，对从事不同职业的人员所获得的技术水平、工作能力、工作成就的评价和认可。职称类别通常包括以下几种：

专业技术职称 ：

初级职称 ：如助理工程师、助理教师、初级会计师等。

中级职称 ：如工程师、讲师、会计师、主治医师等。

高级职称 ：如高级工程师、副教授、高级会计师、主任医师等。

正高级职称 ：如教授、研究员、主任医师、一级演员等。

管理职称 ：

初级管理职称 ：如助理经理、初级主管等。

中级管理职称 ：如经理、部门经理等。

高级管理职称 ：如高级经理、总经理、副总裁等。

正高级管理职称 ：如总裁、首席执行官（CEO）等。

特殊职称类别 ：

军衔 ：如陆军上校、海军大校等。

荣誉称号 ：如劳动模范、优秀教师等。

按行业划分的职称 ：

工程技术 ：如工程师、建筑师、土木工程师等。

医疗 ：如医师、护士、主任医师等。

教育 ：如教师、助教、副教授、教授等。

科研 ：如研究员、教授、高级工程师等。

司法 ：如律师、法官、检察官等。

每个职称类别都有其特定的职责和职责范围，以及相应的评定标准和晋升路径。职称类别和职称级别是两个不同的概念，前者是按不同的系列所划分的种类，后者是针对具体某种类别职称高低级别进行分类的。