入职培训学校的要求主要包括以下几个方面：

举办者资格

举办者应具备法人资格，且必须是国家机构以外的法人单位。

机构负责人资格

机构负责人需要具有5年以上教育工作经历，并且具有中级以上职称或大学专科以上文化程度。

教师要求

教师总数不得少于6人，其中专职教师需要2人及以上。

专职教学和教研人员原则上不得少于培训机构从业人员的70%，且每期培训学员与授课教师比例不得高于20:1。

教师需要具备相应的学历职业资格证书，并经过培训机构的考核认证。

场地设施

标准的校舍和教学办公建筑面积不少于200平方米，租期不少于3年。

办学场地必须符合安全、卫生、环保等要求，设施设备应满足教学需要，包括教室、实验室、图书馆、体育设施等。

场地必须通过消防验收，并安装电子监控和报警系统。

注册资金

注册资金不少于10万元人民币。

办学资金应稳定，能够保障培训活动正常开展。

管理制度

制定完善的管理制度，包括行政管理、教学管理、安全管理制度、教职员工管理制度、学员管理制度、财务管理制度、收费和退费管理制度、后勤管理制度、档案管理制度等。

其他要求

培训机构名称应符合国家法律法规及规章的规定，不得含有歧义或误导性词汇。

培训机构应独立使用办学场地，符合“一址一证”要求，且实际使用的办学场地建筑总面积不少于300平方米。

培训机构应具备优秀的师资力量，课程设置应具有科学性、实用性、系统性。

培训机构应制定合理的收费标准，确保收费公开透明、合法合规。

教师入职要求

学历要求：通常要求本科及以上学历，有些情况下可能接受专科学历。

专业背景：需要具备与应聘科目相关的专业背景或学历。

教学经验：具备一定的教学经验，能够有效实施教学管理。

教学能力：需要有良好的教学方法和计划，能够激发学员学习兴趣并提升学习效果。

资格证要求：持有相应的教师资格证书，特别是学科类管理培训。

个人素质：具有良好的品行、职业道德，以及较强的责任心和沟通能力。

其他技能：可能要求具备一定的计算机应用能力、多媒体制作技能或其他与教学相关的特殊技能。

身体条件：要求身体健康，无传染病和精神病史。

这些要求旨在确保培训学校的合法性和教学质量，保障学员和教师的权益。建议您在入职前仔细了解并满足这些要求，以确保顺利入职。