考编考研越来越难的原因可以从多个方面进行分析：

报名门槛提高 ：

考研和考编都提高了报名门槛。考研方面，多个专业和学校开始限制跨考生，有的明确不接收跨考，或对前置专业有明确限制。学历要求也不断提高，不少学校和专业不接受同等学力、非全日制本科、专升本等。

考编方面，虽然竞争激烈，但整体上录取比例较考研要高一些。

竞争激烈 ：

考研和考编的竞争都非常激烈。考研人数逐年攀升，2022年考研人数达到457万人，预计录取100万左右，报录比约为4.5比1。

考编方面，尤其是热门岗位，报录比极高，真正能上岸的比例较低。

时间成本高 ：

考研需要备考一年左右的时间，考生需要在这段时间内完成大量的学习任务，同时还要面对心理压力和身体疲劳。

考编的时间相对分散，如果某一地区未上岸，还可以参加其他地区的考试，因此备考时间相对灵活。

考试内容广泛且深入 ：

考研科目通常涵盖多门学科，要求考生具备全面的知识储备。

考编包括行政职业能力、申论等科目，要求考生掌握相关法律法规、政策、国情民意等内容，并具备较强的写作和综合能力。

心理压力和焦虑 ：

备考过程中，考生不仅要面对繁重的学习任务，还要承受巨大的心理压力。长时间的学习和备考会导致身心疲惫，甚至出现焦虑情绪。

选择成本高 ：

考研和考编都需要考生在多个学校或专业中做出选择。考研的选择成本在于可能钟意很多学校或专业，但只能选择一个去准备。考编虽然各地自命题，但考生也需要在众多岗位中做出选择。

综合素质要求高 ：

考编不仅要求考生具备扎实的专业知识，还要求其具备良好的政治素质、职业道德和综合素质。面试环节更是对考生的应变能力、沟通能力和专业素养提出了高要求。

社会结构性困境 ：

年轻人面临的社会结构性困境，如教育分层、家庭期待、社会困境等，使得他们在择业时更倾向于稳定性和体制内的岗位。这种倾向增加了考编的压力和竞争。

经济压力和就业市场 ：

新冠肺炎疫情导致青年就业岗位和机会减少，创业风险和压力增大，使得年轻人在就业市场上更加保守，更倾向于选择稳定的体制内工作。

教育体制问题 ：

传统的教育体系注重知识传授和考试成绩评价，忽视培养学生的创造力、批判思维和实践能力，导致年轻人在面对实际问题时缺乏解决方案和应对能力。

综合以上几点，考研和考编各有其难点。考研的难度主要体现在竞争激烈、备考时间长、知识面广泛以及心理压力等方面；而考编的难度则主要体现在竞争激烈、选择成本高、综合素质要求高以及社会结构性困境等方面。考生应根据自身情况和目标，权衡选择，做好充分准备。