要使舞蹈培训做大，可以遵循以下策略：

提供高质量课程 ：确保教学质量是吸引和保留学生的关键。可以聘请经验丰富且责任心强的教师，实施科学的管理体系以优化教学效果。

市场定位与目标受众分析 ：了解目标受众的特征，包括性别比例、职业与收入状况，并根据受众需求提供个性化服务。

品牌建设与宣传 ：建立良好的品牌形象，提高知名度。利用多种渠道进行宣传，如社交媒体、网站论坛、博客等。还可以考虑请代言人，比如有名的舞者，作为吸引眼球的噱头。

合作与联盟 ：与其他相关机构合作，如舞蹈用品厂商、服装厂商等，共同推广。探索跨界合作与创新，提供更多元化的课程。

改善教学环境 ：投资改善教学设施，为学生提供更好的学习体验。这包括选择交通便利、环境优美的场地，并配置专业训练设备。

招生策略 ：通过有效的引流策略，如线下推广，吸引新学员。鼓励现有学员进行转介绍，扩大生源。

持续优化营销模式 ：不断探索新的营销渠道，如电视、网络广告等。同时，关注学员反馈，及时调整教学方法和课程内容。

科技与人文的融合 ：利用科技手段，如线上教学平台、虚拟现实技术等，提高教学效果。同时，注重人文关怀，关注舞蹈文化的传承和对学员个体需求的满足。

强化师资力量与培训体系建设 ：选拔具有专业背景和教学经验的教师，并提供持续的培训和发展机会。建立完善的教师评价体系和激励机制，提高教师的教学质量和积极性。

举办活动与比赛 ：定期组织舞蹈比赛和活动，提高学生参与度和兴趣。通过活动提升培训机构的口碑和知名度。

通过上述策略的综合运用，可以有效地扩大舞蹈培训的规模，并提升其在市场中的竞争力。