考研老师压迫感强不强， 这主要取决于多种因素，包括个人经历、导师的性格和期望、学校文化以及个人心理承受能力等 。以下是一些可能导致考研老师压迫感强的原因：

项目多学生少 ：在一些项目密集的学校或导师团队中，由于学生数量有限，每个学生可能需要承担更多的工作量，这可能导致压力增大。

导师期望值高 ：考研老师通常对学生的学术表现有较高的期望，当学生未能达到这些期望时，可能会感受到严厉的批评和压力。

师生关系不平等 ：在一些情况下，导师拥有较大的权力，而学生可能感到无力改变这种不平等的关系，从而产生压迫感。

缺乏有效沟通 ：有些导师可能不擅长以温和的方式表达期望和不满，导致学生难以理解导师的要求，进而感到压力。

导师的情绪问题 ：导师在情绪不稳定时可能会将个人情绪带入到教学中，对学生造成额外的压力。

个人心理承受能力 ：学生的心理承受能力不同，面对导师的压力时，一些学生可能会感到焦虑和不安。

竞争压力 ：考研是一场激烈的竞争，老师和学生都面临很大的压力，老师可能通过严格的管理来确保学生能够在竞争中脱颖而出。

教育方法 ：有些老师可能认为严厉的态度能够树立威严，但这种方法可能忽视了学生的情感和心理健康。

社会和文化因素 ：社会对研究生导师的期望较高，同时，一些负面报道也可能影响学生对导师的看法，增加他们的压力感。

为了应对这种压迫感，学生可以尝试以下策略：

明确目标 ：确定自己的职业目标，并据此制定计划，以减少对导师的过度依赖。

有效沟通 ：与导师进行开放和诚实的沟通，表达自己的需求和困难。

寻求支持 ：与高年级师兄师姐交流经验，寻求他们的建议和支持。

心理调适 ：学会调节自己的情绪，保持积极的心态，必要时寻求专业的心理咨询帮助。

总的来说，考研老师压迫感强不强是一个复杂的问题，需要从多个角度来理解和应对。