培训机构的教师社保缴纳比例如下：

养老保险

培训机构缴纳比例为21%。

个人缴纳比例为8%。

医疗保险

培训机构缴纳比例为9%。

个人缴纳比例为2%。

失业保险

培训机构缴纳比例为2%。

个人缴纳比例为1%。

工伤保险

由培训机构单方面缴纳。

生育保险

由培训机构单方面缴纳。

住房公积金

单位和个人各缴纳5%至12%。

示例计算

假设某培训机构的老师一个月工资为4000元，则其社保和公积金的缴纳情况如下：

养老保险：

个人缴纳：4000元 × 8% = 320元

单位缴纳：4000元 × 21% = 840元

医疗保险：

个人缴纳：4000元 × 2% = 80元

单位缴纳：4000元 × 9% = 360元

失业保险：

个人缴纳：4000元 × 1% = 40元

单位缴纳：4000元 × 2% = 80元

工伤保险：

单位缴纳：4000元 × 0.5% = 20元（仅单位缴纳）

生育保险：

单位缴纳：4000元 × 0.8% = 32元（仅单位缴纳）

住房公积金：

个人缴纳：4000元 × 12% = 480元

单位缴纳：4000元 × 12% = 480元

总计

个人社保缴纳金额：320元（养老） + 80元（医疗） + 40元（失业） = 440元

单位社保缴纳金额：840元（养老） + 360元（医疗） + 80元（失业） + 20元（工伤） + 32元（生育） + 480元（公积金） = 2012元

总社保费用：440元（个人） + 2012元（单位） = 2452元

因此，该老师一个月的总社保费用为2452元。

建议

培训机构的教师应确保按时足额缴纳各项社保和公积金，以遵守相关法律规定。具体的缴纳金额可能会因所在城市和个人工资基数的不同而有所差异，建议参考当地社保局的规定进行计算。