导览需要的培训主要包括以下几个方面：

博物馆知识

导览员需要了解博物馆的历史、组织结构和馆藏，以便能够为观众提供准确的信息。

展览解读

导览员应学习如何解读展览内容，并将其呈现给观众。

沟通技巧

导览员需要具备良好的沟通技巧，能够与观众进行有效的交流。

教育方法

导览员还应学习如何运用各种教育方法，使观众更好地理解展览内容。

实践训练

导览员需要接受实践训练，以提升他们的实际操作能力。实践训练可以包括导览实习和模拟演练。

资源支持

为确保培养计划的顺利实施，需要提供导览手册等辅助资源。

礼仪口才

小小导览员通过礼仪口才和美术鉴赏两门课程的专业培训，成为专业的美术馆小工作人员。

美术鉴赏

小小导览员通过美术鉴赏课程提升了自己的艺术鉴赏能力。

领导力与团队协作

导览员需要具备领导力、团队协作能力，以及与团队成员建立良好合作关系的能力。

解决问题与应对挑战

导览员需要能够及时发现和解决问题，应对各种挑战和变化，保持团队稳定和高效运转。

艺术史与流派

导览员需要了解不同时期的艺术风格、特点和代表作品，以及熟悉各种艺术流派的起源、特点和代表艺术家。

艺术鉴赏与解读

导览员需要掌握艺术鉴赏的方法和技巧，提高审美水平，并进行客观、专业的艺术评论。

艺术品鉴赏与解读

导览员需要了解艺术品的基本要素、创作背景和历史意义，以及艺术品的流派和风格。

展览策划与执行

导览员需要根据市场需求和美术馆定位，确定展览主题和方向。

企业导游培训

涉及专业知识和技能、沟通能力、服务意识、团队合作和服务质量管理等多个维度。