培训机构的返现政策因机构和活动而异，以下是一些可能的返现情况：

交多少送多少返多少：

某些培训机构可能提供此类招生模式，即学员支付一定金额学费后，可以获得额外相同金额的返现。例如，支付2000元学费后，可以获得额外2000元的返现。

体验班形式的返现：

体验班等形式的课程可能不计入实收金额，但可能会有额外的奖励，如每推荐一人报名体验班奖励一定金额。

提成核发后的退单处理：

如果提成核发后出现退单，实收金额需要减去退单金额后再计算提成。

司龄补助：

某些情况下，员工在公司工作一定年限后，可能会获得每月一定的补助。

退费制度：

退费的具体金额通常取决于已经上过的课时费用以及合同条款。如果合同规定了退费比例，则应按照合同执行。

老学员优惠：

如果是大金额的学费，返大部分甚至全返的，这基本就是销售套路，不贪心才会不上当。例如，去年的老学员最高可返现300元。

口碑课月返：

某些课程承诺学费月返，六个月返完，只需交99元报名费，但实际情况可能并非如此。

按学期或课时退费：

课程开始后，若学习未到一半课时的，退一半费用。课程开始后，若学习超过一半课时的，不退费。按学期退费的情况下，校外教育培训机构不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。若缴纳了一年的学费，超过三个月的部分学费可以退费。

违约金：

若已经上课，形成了事实上的合同关系，退费时需要支付违约金。

培训机构与学员的协议：

一般培训机构若和学员达成协议，没通过考核会退还培训费，但具体退款比例和速度可能因机构而异。

综上所述，培训机构的返现政策多种多样，具体返现比例和方式需要根据机构的具体活动和合同条款来确定。建议消费者在支付学费前，仔细阅读合同条款，了解清楚返现政策的细节，以避免不必要的纠纷。