安利的培训体系相当全面，主要包括以下几个方面：

安利经销商培训体系

初级培训：针对新加入的直销员，提供公司文化、产品知识和直销理念的教育。

进阶培训：帮助有经验的直销员建立人际关系网、开发潜在客户、提升销售技巧、顾客服务、领导力、业绩管理、个人成长以及市场拓展。

周专题培训：针对新营业代表或直销员，提供深层次的培训，以培养服务或销售人才。

安利公司培训体系

e-learning 教育培训网站：“安利中国教育网”，为营销人员提供便捷、系统的在线培训。

超凡系统：突出亲情文化和团队营销智慧，提供营销技巧、经营理念、教育培训等方面的特色培训。

ACTI（Amway China Training Institute）

成立于2004年5月，是安利全球第一个营销人员专属培训机构，也是国内直销企业第一家专业培训组织。全面负责中国数十万营销人员的培训发展，并为大中华及海外市场提供培训支援。

晋升培训体系

根据业绩和奖金制度，营销人员会逐级接受普通培训和晋级培训，包括年度、季度、月度、每周会议等。

这些培训体系共同构成了安利全面而系统的培训网络，旨在提升营销人员的技能和素质，支持公司的长远发展。