培训实用道具可以分为以下几种类型：

教学模型与实物道具

产品模型、模拟工具、部件等，帮助员工直观理解复杂概念或操作流程。

多媒体教学工具

视频、音频、动画等多媒体素材，用于激发学习兴趣和提高信息吸收率。

互动式教学道具

白板、投票器、互动屏幕等，提高课堂互动性和参与热情。

角色扮演道具

服装、道具等，用于模拟实际工作场景，帮助员工理解和掌握工作技能。

办公设备

电脑、电话、打印机等，满足日常办公需求。

培训教材

纸质或电子教材，如书籍、讲义、PPT等。

多媒体材料

图片、视频、音频、动画、链接、文字稿等。

培训设备

电子设备，如投影仪、笔记本电脑、翻页笔、网络、话筒等。

培训场地

教室或会议室，需要设备齐全且舒适，良好的通风和照明条件；户外训练场地，如草地或泥土地，可能需要特定的训练器材和安全设备。

书写台面

桌子或写字垫板，以及书写用的笔。

视觉辅助道具

图表、模型、视频，帮助学员直观理解复杂概念。

实践操作道具

模拟软件、实物模型等，让学员在实际操作中学习和掌握技能。

特殊教具

针对特殊教育对象，如盲人板、盲人笔、助听器、助视器等。

科技类教具

智能手环、3D打印小模型等，适用于创新思维培训。

科学实验器材

用于科学实验，增强学员的实践能力。

建构玩具

用于团队建设和创意思维训练。

问卷调查和反馈表