企业做拓展培训的好处主要体现在以下几个方面：

提高员工的工作责任心：

拓展培训能够加强员工的责任心，这是企业利益的前提。责任心决定执行力，有助于营造一个高度工作责任心的浓厚氛围，从而保证公司的良好发展和运作。

增强企业执行力：

在企业管理中，执行力是核心竞争力。拓展培训通过团队项目和挑战，提高整个团队的执行力，使企业能够更有效地实施战略和计划。

提高员工心理素质：

拓展培训能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。

沟通与信任的建立：

通过拓展培训中的身体与心灵接触，员工之间能够建立更紧密的联系，深切感受到沟通的重要性，从而改善内部的人际关系，使员工彼此信任，达成默契。

增强团队凝聚力：

在拓展培训中，面对高难度和高空体验时，个人需要团队的支持与鼓励才能完成挑战。这种经历有助于增强整个团队的士气和战斗力，使团队更加团结。

提高团队协作能力：

拓展培训通常以团队形式进行，通过参与各种团队项目，员工可以更好地了解彼此，增进团队之间的沟通和信任，从而提高团队协作能力。

促进员工个人发展：

拓展培训为员工提供了学习和成长的机会，帮助员工挑战自我、突破自我，培养潜力和能力，提高自信心和抗压能力。

提升企业形象：

当员工在拓展培训中表现出色时，外界会对企业的形象给予肯定和认可，这有助于提高企业的社会声誉和形象，为企业的长远发展打下坚实的基础。

增强企业文化建设：

拓展培训是企业文化建设的重要组成部分，通过培训向员工传递企业的核心价值观和文化理念，增强员工对企业文化的认同感和归属感。

新员工快速融入：

拓展培训可以帮助新员工更快地融入团队，通过团体活动减少新员工适应公司的时间和过程。

综上所述，企业做拓展培训不仅有助于提升员工的个人能力和团队协作能力，还能增强企业的整体竞争力和企业文化，对企业的长期发展具有积极影响。