山木培训工作环境较为严格，工作时间长，工作内容多样，且以销售为主要职责。具体来说：

工作时间 ：工作时间较长，通常为早上九点到晚上九点，有时甚至更长，特别是在结账日或有特殊情况时。每周通常只休息一天，有时为单休。

工作内容 ：虽然应聘时可能期望主要是教学，但实际上山木培训以销售为主，教学只占工作的一小部分。额外工作包括招生、发传单、前台接待、电话宣传、网上发帖、课后辅导等多项工作。

工资待遇 ：底薪根据学历不同而有所差异，本科生和专科生的底薪不同。工资主要依赖于销售业绩，提成制度使得工资波动较大。可能会有一些补助和奖金，但通常与工作表现和销售业绩挂钩。

公司文化 ：山木培训提倡“学员是上帝”的服务理念，并提供一些额外的服务举措。员工福利包括公司将员工工资的一部分直接寄给家长，这可以被视为一种积德和行孝的文化。

员工反馈 ：一些员工认为山木培训提供了成长的机会，并且如果足够努力，可以提升专业技能并获得相应的回报。但也有员工反映工作压力大，存在加班和罚款情况。

综上所述，山木培训提供了工作与学习的机会，但同时也伴随着较高的工作强度和销售压力。对于刚毕业的大学生而言，山木培训可能是一个锻炼和成长的平台，但需做好承受一定工作压力的准备。