填写培训记录表时，请遵循以下步骤和注意事项：

基本信息栏

姓名：填写参与培训的员工姓名。

工号：填写员工的工号。

所在部门：填写员工所在的部门名称。

岗位：填写员工的岗位。

培训情况栏

培训名称：填写培训的主题，如“XX产品技术培训”。

培训内容：概述培训内容，如“讲解销售技巧、实战演练、答疑解惑”等。

授课老师：填写授课老师的姓名。

培训时间：填写培训的开始和结束时间。

培训地点：填写培训的具体地点。

培训效果栏

培训前评估结果：记录培训前员工的知识和技能水平。

培训后评估结果：记录培训后员工的知识和技能水平。

总结反思栏

总结：填写培训后的总结。

反思：记录对培训内容的反思和收获。

培训计划表填写 （如适用）：

填写人：

填写制定培训计划的人员姓名。

填表日期：填写制定培训计划的日期。

培训项目名称：填写培训的具体项目名称。

培训时间：填写培训的开始和结束时间。

培训地点：填写培训的具体地点。

培训对象：填写培训的对象群体。

培训目的：填写培训的目的和意义。

培训内容：具体列出培训内容。

培训方式：填写培训的具体方式和方法。

培训时间安排：列出培训的具体时间安排表。

培训师资力量：填写培训的师资力量。

培训评估：填写培训的评估方式和标准。

在填写培训记录表时，请确保信息的准确性和完整性，以便于后续的查阅、评估和总结。培训记录表可以采用纸质或电子形式进行记录，并妥善保存以备不时之需。