中国工商银行（工行）的培训生或新入行员工的工资水平因地区、岗位、培训计划等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：

应届毕业生实习期工资

在实习期间的工资水平可能在8000元左右，加上高温低温补助，总体年收入大约在15-20万元之间。

特定培训项目工资

对于特定的培训项目，如“工行专业英才”培训计划，年薪可能更高，大约在20万至50万元之间，主要针对经营证券股票、保险和理财业务，以及资金监管、办公网络管理和维护等方面的人才培养。

培训期间工资

培训期间的工资可能在500元左右，但这可能因地区而异。在某些情况下，培训期间可能提供一定的工资，例如陕西地区培训半个月可能有3000元左右。

地区差异

具体到江苏工行，作为地方性分支机构，其员工的薪资和福利待遇可能会有所差异，但总体上，由于其在行业中的竞争力较强，员工的薪资和福利待遇处于较高水平。

其他福利

江苏工行注重员工的培训和晋升机会，为员工提供了良好的职业发展平台和支撑，可能包含六险二金以及季度奖等额外福利。

综合以上信息，工行的培训工资水平相对较高，尤其是对于特定培训项目的员工。建议根据个人所在地区和具体岗位，进一步了解详细的薪资和福利待遇。