审计师的培训可以通过以下几种方式进行：

参加专业培训课程 ：

内部培训 ：企业可以组织内部培训课程，结合公司业务特点和审计重点，讲解审计流程、内部控制、风险评估等内容。例如，针对新推出的业务线，开展专门的审计要点培训。

外部培训项目 ：参加由专业审计协会或知名培训机构举办的课程，如注册会计师（CPA）后续教育课程、国际注册内部审计师（CIA）内控管理师（CIM）培训等，以深入学习最新的审计准则、法规和先进的审计技术。

阅读专业书籍和文献 ：

阅读经典审计书籍，如《审计学：一种整合方法》《蒙哥马利审计学》，系统掌握审计的基本原理、方法和程序。

订阅专业期刊，如《中国审计》《审计研究》，了解最新的审计研究成果、行业动态和案例分析。

获取专业资格认证 ：

积极考取相关证书，如CPA、CIA等，以提升自身专业水平和职业竞争力。

参加行业会议和研讨会 ：

通过参加行业会议、研讨会和案例分析，与同行交流和学习，了解行业前沿信息和实践经验。

实践操作和模拟练习 ：

组织实际案例分析、模拟审计案例练习以及实地考察等实践操作活动，提高审计人员的实际操作能力和处理问题的能力。

持续教育和继续教育 ：

参加审计部门或行业协会举办的继续教育课程，不断更新知识和技能，以适应日益复杂的审计工作需求。

利用在线学习资源 ：

通过在线学习平台，学习审计相关的课程和资料，灵活安排学习时间和内容，提高学习效率。

聘请专业讲师和顾问 ：

聘请行业专家、咨询公司或知名教授进行理论讲解和实例分析，结合实际情况，提供有针对性的指导和培训。

建立培训评估机制 ：

通过问卷调查、面试等方式了解参训人员的基本情况和培训需求，定期进行考核，评估培训效果，并根据反馈及时调整培训计划。

制定个人学习计划 ：

根据审计目标和需求，制定个人学习计划，明确学习内容和时间安排，确保培训效果的最大化。

通过以上多种方式，审计师可以不断提升自己的专业能力和综合素质，以胜任日益复杂的审计工作。建议审计人员根据自身情况，选择适合的培训方式，持续学习和进步。