考研寄宿学校的提成情况因学校和地区而异，但通常包括以下几种方式：

课酬 ：

课酬标准不固定，但一般较高，可以从1500元到15000元不等，具体取决于老师的授课效果，而非学历资历。

考研奖金 ：

学校会对所有参与考研辅导的教职工实行奖励，这部分奖励金额占奖金总额的40-50%。具体金额以每个教职工分得的奖金为50元的倍数确定。例如，2010年每个教职工的奖金为200元。对副科及以上干部实行的奖励金额是普通教职工的两倍。

机构员工提成 ：

提成总额一般为学费的3到10个百分点，具体比例可能因机构政策而异。阶梯制：招生数量越多，提成比例越高，但一般不会超过每生八百元。完成月招生任务50%以下，没有提成。完成月招生任务50%以上（含50%），按培训费6%提成。完成月招生任务80%以上（含80%），按培训费8%提成。完成月招生任务100%，按培训费10%提成。超额完成招生任务的，超额部分按培训费12%提成。

招生代理网合作提成 ：

提成比例一般为学费的5%到20%，具体比例视合作情况而定。

教育机构提成设计 ：

有些考研机构可能会给代理提供其他形式的额外福利，例如培训、奖金等。成为代理可能需要支付一定的代理费，但通常这些费用会在后续的收入中得到回收。

建议

选择机构 ：选择考研寄宿学校时，可以综合考虑机构的提成政策，选择提成比例较高且适合自己的机构。

了解政策 ：详细询问并了解机构的提成计算方式和发放条件，以便更好地规划自己的收入。

考虑长期发展 ：除了短期内的提成收入，还要考虑机构的长期发展前景和个人的职业规划。