考研导师在面试中可能会问到以下几种类型的问题：

封闭型问题 ：

这类问题通常要求应试者做出简单的是或否的回答，例如：“你是什么时候参加工作的？”或“你在大学学的是管理专业吗？”。

开放型问题 ：

开放型问题要求应试者不能只用简单的一词或一句话来回答，而必须另加解释和论述。例如：“你在原单位的工作中，要求经常与哪些部门的人打交道？有些什么体会？”。

假设型问题 ：

假设型问题是以虚拟式的提问了解应试者的反应能力与应变能力、解决问题能力和思维能力。例如：“假如我现在告诉你因为某种原因，你可能难以被录用，你如何看待呢？”。

连串型问题 ：

连串型问题提问一般用于压力面试中，主要考察应试者的反应能力、思维的逻辑和条理，也可以用于考察应试者的注意力、瞬时记忆力、情绪稳定、分析判断力、综合概括力。例如：“我想问三个问题：第一，你为什么到我们单位来？第二，到我们单位后有何打算？第三，你报道工作几天后，发现实际情况与你原来想象不一致你怎么办？”。

压迫型问题 ：

这种提问方式带有某种挑战，其目的在于创造情景压力，以此考察应试者的应变力与忍耐。例如：“你为什么选择我们学校？”。

选择类问题 ：

这类问题通常涉及为什么选择某个学校、专业或研究方向。例如：“你为什么考我们学校？”或“你为什么选择跨考？”。

院校/专业选择类问题 ：

这类问题涉及对目标院校和专业了解程度以及选择理由。例如：“你为什么选择这个专业？”或“你对目标专业的研究方向有什么了解，谈谈你的看法。”。

研究生规划类问题 ：

这类问题涉及对应试者未来研究生三年的规划和设想。例如：“你对未来的研究生三年有什么规划？”。

自我介绍类问题 ：

导师可能会要求考生进行简短的自我介绍，重点介绍教育背景、科研经验等。

专业课问题 ：

导师可能会随机提问一些专业课问题，考察应试者的专业知识和应用能力。

个人优缺点类问题 ：

导师可能会问：“请谈一下你的优点和缺点？”。

应对挫折类问题 ：

导师可能会问：“如果你被淘汰了，你打算怎么办？”。

师生关系类问题 ：

导师可能会问：“你喜欢什么样的导师？”。

本科课程类问题 ：

导师可能会问：“你本科最喜欢哪一门课？”。

考研动机类问题 ：

导师可能会问：“你为什么选择考研？”。

跨专业类问题 ：

导师可能会问：“你跨考这个专业有什么优劣势？”。

在准备考研面试时，建议考生针对这些问题提前进行充分的准备和练习，以便在面试中能够自信、从容地回答问题。