在设计培训后撰写感受时，可以从以下几个方面入手：

培训内容和目标的反思 ：

回顾培训中涉及的主要内容和学习目标，例如设计思维、教学方法、工具使用等。

思考这些内容如何与你的工作或学习相关联，并带来哪些具体的改进或启发。

个人收获和成长 ：

描述通过培训你在知识、技能或思维方式上的具体进步。

举例说明培训如何帮助你解决了实际工作中的问题或挑战。

对教学或设计实践的反思 ：

如果培训涉及教学，反思如何将新理念和方法应用到日常教学中，以及预期的效果。

如果培训侧重于设计，考虑如何将新工具或技术应用于设计流程，并评估其效率和创新性。

团队合作和沟通的体会 ：

分享在培训过程中与其他参与者交流、合作的经验和感受。

讨论团队合作对项目成功的重要性，以及你从中学到的沟通和协作技巧。

未来规划与展望 ：

基于培训收获，制定未来在工作或学习中的具体计划和目标。

展望如何将所学持续应用于实践，并期待进一步的学习和发展机会。

以下是一个设计培训感受的示例：

设计培训心得体会

通过这次设计培训，我深刻体会到了设计思维在解决复杂问题中的重要性。培训中，我们不仅学习了设计的基本方法和工具，还通过实际案例和互动讨论，增强了创新能力和批判性思维。我特别印象深刻的是，培训强调了设计过程中的用户为中心，这让我意识到在设计时要更多地考虑用户需求和体验。

此外，培训还提升了我的多媒体教学技能，使我能够更有效地利用技术工具来增强课堂互动和学生的学习体验。通过团队合作项目，我学会了如何更有效地与不同背景的同事协作，这对我的职业发展非常有益。

总的来说，这次培训不仅丰富了我的专业知识，还为我提供了宝贵的实践经验和团队合作技巧。我期待将所学应用到未来的工作中，不断推动自己的专业成长和发展。

希望这个示例能帮助你更好地撰写设计培训的感受。