要在南京地区当老师，您需要遵循以下步骤和满足特定条件：

教师资格证 ：

必须持有相应学科的教师资格证。

学历要求 ：

小学教师职位通常要求本科及以上学历。

中学教师职位，尤其是好的高中，可能要求研究生学历。

对于某些岗位，如学前教育，可能没有户籍限制，但会有其他特定要求，如硕士及以上学历和教育部留学服务中心出具的学历认证书。

户籍要求 ：

如果您是南京本地人，通常要求近三年毕业的本科生或研究生，并且持有教师资格证。

如果您不是南京人，可能是应届生，并且需要是指定院校的师范类专业毕业生，例如南京师范大学、晓庄师范学院、教育学院、苏州大学等。

其他条件 ：

需要具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，并具备教师的基本素质和教育教学能力。

对于某些岗位，如大学任教，可能允许先入职再考取教师资格证。

对于培训机构，通常不要求师范类专业背景。

招聘流程 ：

教师招聘通常包括报名、笔试和面试等环节。

报名时间一般在11月份，笔试时间在次年的1月2日，面试在3、4月份由各个区自行组织，签订合同一般在4、5月份。

特殊情况 ：

如果您想在大学任教，可能允许先入职再考取教师资格证。

对于培训机构，通常不要求师范类专业背景。

区域限制 ：

通常情况下，需要在南京市六城区任教，除非应聘的是大学教师职位，可以先入职再考取资格证。

个人努力 ：

需要主动尝试，多跑跑，了解真实情况，比如直接和学校联系，带着自我介绍等材料，如果中意的话，学校可能会让你试讲。

根据以上信息，您可以按照以下步骤准备并尝试应聘：

获取教师资格证 ：参加相应的教师资格考试并获得证书。

满足学历要求 ：根据目标学校的要求，确保您的学历符合要求。

准备户籍材料 ：如果是南京本地人，确保您的户籍符合要求；如果不是，确保您是指定院校的师范类专业毕业生。

准备招聘材料 ：准备个人简历、教师资格证、学历证明等相关材料。

关注招聘信息 ：留意南京市教育局或各区的教师招聘公告，按时报名并参加笔试和面试。

展示个人能力 ：在面试中展示您的教育教学能力，可以通过试讲等方式。